Junior Projektleiterin Smart Grid ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer), HO möglich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als Netzwerker*in, Wegbereiter*in und Lösungsbringer*in bei den Wiener Netzen tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Projekte bei und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen.

• Sie arbeiten bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Stromnetz (Smart Grid) mit.
• Die laufende Überwachung der Projektkosten, Termine und Leistungen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Projektinhalte werden begleitend für das Management von Ihnen aufbereitet.
• Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern ist Teil Ihrer Tätigkeit.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Integration neuer Projekte auf Basis technologischer Notwendigkeiten und gesetzlicher Anforderungen.
• In Gremien und Interessensvertretungen (z.B. Österreichs Energie) arbeiten Sie stellvertretend mit.
  

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Energietechnik (HTL, Universität) oder vergleichbare berufliche Erfahrung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik (mindestens 2-3 Jahre).
• Sie haben einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik.
• Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) ist von Vorteil.
• Eine Ausbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

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