HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Gemeinsam Chancen schaffen

HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Möchtest du das Recruiting einer wachsenden Hochschule mitgestalten & deine Leidenschaft für Menschen im Bereich Employer Branding einbringen? Dann werde Teil unseres Teams & gestalte die Zukunft aktiv mit!
Deine Rolle(n)

• Recruiter:in: Du bist zentrale Ansprechperson für das Thema Recruiting und arbeitest selbständig & proaktiv an den Recruiting-Strategien von morgen. Du stellst im Einklang mit unseren Unternehmenswerten ein authentisches, effizientes & professionelles Bewerber:innenerlebnis sicher - von der Stellenausschreibung und der geeigneten Suchstrategie über den Auswahlprozess bis hin zum Onboarding.
• Sparringspartner:in: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um Recruiting-Strategien frühzeitig zu planen und Synergien zu nutzen.
• Koordinator.in: Du bist verantwortlich für diverse administrative Aufgaben im Bereich Recruiting (Budget, Software Management, Datenpflege, Qualitätsmanagement, etc.).
• Gestalter:in: Du gestaltest & betreust den Employee-Life-Cycle mit und bist (mit-)verantwortlich für Themen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mobilität, Familienfreundlichkeit, etc.
• Organisationstalent: Du übernimmst die Planung & Organisation von diversen Mitarbeiter:innen-Events (Welcome Day, Jubilar:innen-Feier, Business Run, etc.) in Zusammenarbeit mit unserem Eventmanagement.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium mit erster facheinschlägiger Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office & Recruiting Tools) & Affinität im Bereich Social Media
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Abgesehen von deinen fachlichen Qualifikationen

• magst du es Verantwortung zu übernehmen & deine Begeisterung für Menschen ist spürbar
• arbeitest du proaktiv, strukturiert & präzise - Humor & Flexibilität gehören bei dir aber genauso dazu
• bist du offen, kreativ & engagiert - exzellente Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz zeichnen dich aus
• sind Weiterbildungen & Networking für dich selbstverständlich

Deine Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 80-100%
• Entgelt: mind. EUR 56.000 brutto/Jahr bei Vollzeitanstellung - das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Qualifikation & Erfahrung
• Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/fh/karriere
• Online-Bewerbung bis: 03.11.2024

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

Das Onboarding ist für uns sehr wichtig. Während einer individuellen Einarbeitungsphase bereiten wir dich bestmöglich auf dein neues Aufgabengebiet vor - innerhalb des Teams, aber auch abteilungsübergreifend.

Noch Fragen?
Ich freue mich auf dich! Isabella Maier-Venc, BA MA, , +43 5572 792 2135

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