Vollzeit (37 Wochenstunden), ab Jänner 2025 Willkommen im Senior*innenwohnhaus Hollabrunn, einer Einrichtung, die sich der liebevollen und kompetenten Betreuung von Menschen mit Behinderung widmet. Unser engagiertes Team sieht die Arbeit mit unseren Bewohner*innen als eine wertvolle Bereicherung und ist täglich motiviert, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wohlfühlt und entfalten kann.
Wir suchen ab Jänner 2025 eine*n leidenschaftliche*n Behindertenbetreuer*in, die unser Team verstärkt. Wenn du Freude daran hast, das Leben älterer Menschen aktiv mitzugestalten und ihnen ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben:
Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
Keine geteilten Dienste
Klient*innenspezifische Dokumentation
Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
Dein Profil:
Abgeschlossenefachspezifische pädagogische und/oderpflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in erfoderlich!
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
UBV-Modul von Vorteil
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
Flexibilität und Teamgeist
EDV-Vorkenntnisse
Führerschein B von Vorteil
HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot: Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Kostenübernahme des UBV-Moduls
3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_StellenausschreibungAuf diesen Job bewerben
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