* Entwicklung von Produkten im Team Konten & Einlagenservice * Aktive Konditionengestaltung und verursachungsgerechte Bepreisung * Unterstützung der Filialen bei Produktfragen und in der Kundenberatung * Führung des 12-köpfigen Mitarbeiterteams
Deine Kompetenzen
* Bankerfahrung und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Zahlungsverkehrsbestimmungen * Führungskompetenz * EDV-Kenntnisse (Kernbankensystem, IBIS, MS-Office, SQL) * Kunden- und Serviceorientierung, empathische Persönlichkeit * Kenntnisse im Prozessmanagement * Loyalität, Verantwortungsbewusstsein * Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit * Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein
Unser Angebot
* Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie * Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet * Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung * Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen * Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss via App, Pensionsvorsorge) * Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe E des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.
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