Junior HR Managerin (m/w/d) ab 25 Std.

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Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Junior HR Manager*in (m/w/d) - ab 25 Std.

Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (Talent Management, Familie und Beruf, Mitarbeiter*innenbefragung, KI im HR, Innovationen etc.)
* Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Projekte zum Thema Diversity & Inklusion
* Erstellung von KPIs und Reports
* Mitwirkung bei Prozessoptimierung und -digitalisierung
* Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen in Italien und Deutschland
* Allgemeine administrative Tätigkeiten

Unsere Erwartungen:

* Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
* Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
* Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
* Starke kommunikative Fähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
* Ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein insgesamt sehr positives Auftreten

Unser Angebot:

* Flexible Arbeitszeiten (25 - 40 Stunden pro Woche) und Home-Office Möglichkeiten
* Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
* Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
* Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.700,-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis - 40 Stunden pro Woche). Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
* Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf deine Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting
AT-bewerbung@markas.com

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