Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d)

ab 75.000 EUR - Überzahlung natürlich möglich

BEWERBEN

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Teamevents

Kantine

Mitarbeiterrabatte

• Als Teamleiter*in der Gehaltsverrechnung liegen die nachhaltige Motivation und Entwicklung des Teams in deiner Verantwortung und prägen deinen Arbeitsalltag maßgeblich
• Du begleitest die Implementierung von Veränderungen im Rahmen der firmeninternen Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie mit vollem Einsatz und Engagement
• Außerdem stellst du sicher, dass die Abrechnung der Gehälter der Mitarbeiter (mit unterschiedlichen Kollektivverträgen) innerhalb des Konzerns pünktlich und korrekt durchgeführt wird
• Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherung
• Der regelmäßige Austausch und Kontakt mit unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und insbesondere mit den HR-Teams, wie z.B. Arbeitsrecht, HR-Services und Recruiting, machen dir Spaß

• Du hast deine Personalverrechnungsprüfung (WIFI, BFI) erfolgreich abgeschlossen
• Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung plus Führungserfahrung ist erwünscht
• Kenntnisse des Arbeitsrechts und LOGA oder Praxis in der Baubranche von Vorteil
• Der Umgang mit MS-Office geht dir leicht von der Hand
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und hast auch Führungsqualitäten
• Du agierst mit deinem Team auf Augenhöhe und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen
• Du bist Teil eines motivierten Teams und es gibt individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance ist wichtig - deshalb wird u.a. Gleitzeit, Homeoffice oder Kinderbetreuung angeboten
• Zusätzlich erwarten dich viele Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden

Für diese Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab mind. 75.000 EUR vorgesehen,
natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 572 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@:bewerbung.erhardt@isg.com