Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Business Segment Controller (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Operatives Controlling
• Eigenständige Erstellung der operativen Planungen
• Beratung und Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
• Aufbereitung von Wirtschaftlichkeitsnachweisen bei Investitionsvorhaben
• Erstellung von Berichtskommentierungen, Abweichungsanalysen inkl. Maßnahmen Controlling
• Proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von kaufmännischen Prozessen, Tools und bei internen Projekten

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen sowie für deren Visualisierung und Interpretation
• Sehr gute MS-Excel Kenntnisse
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung im IT-Umfeld von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking – Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage – Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung – Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit – Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring – Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge – Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie – Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen – Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr! – Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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