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In dieser Position betreuen Sie unsere Werkstätten und Partnerbetriebe, analysieren Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese mit den Werkstattleitern um. Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswertung von Kennzahlen, die Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie die Planung und Umsetzung von Schulungen für das Werkstattpersonal.
Das erwartet Sie:: \r\n\r\n
\r\nDas bringen Sie mit: \r\n
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\r\nDarauf können Sie sich freuen:\r\n
\r\nInteressiert?\r\n \r\n
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@scania.at.
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Scania gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen und Industriemotoren. Die schwedische Mentalität, das Lebens- und Arbeitsgefühl, spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Die Menschen, die bei uns arbeiten, fühlen sich nicht nur der Marke, sondern auch dem Unternehmen, den Produkten und den Kollegen und Kolleginnen emotional verbunden.
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Scania Österreich Ges.m.b.H.
\r\nz. Hd. Human Resources
\r\nJohann-Steinböck-Straße 4
\r\n2345 Brunn am Gebirge
\r\nbewerbung@scania.at www.scania.at
Scania. Wir wollen weiter.
\r\n","@type":"scania-core-app/components/content/content/text"}}" id="text-519c4375c8">Das erwartet Sie::Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@scania.at.
Scania gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen und Industriemotoren. Dieschwedische Mentalität, das Lebens- und Arbeitsgefühl, spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Die Menschen, die bei uns arbeiten, fühlen sich nicht nur der Marke, sondern auch dem Unternehmen, den Produkten und den Kollegen und Kolleginnen emotional verbunden.
Scania Österreich Ges.m.b.H.
z. Hd. Human Resources
Johann-Steinböck-Straße 4
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