Are you based in the United States? Select your country to see jobs specific to your location.
Ort: | Haunspergstraße 41, Mayburg Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel, 5020 |
---|---|
Unternehmen: | Xenios Hospitality |
Vertragsart: | Unbefristet |
Arbeitszeit: | Teilzeit |
Das Hotel Mayburg, das erste Hotel der Marriott Tribute Portfolio Marke in Salzburg ist eine Oase, unmittelbar an der Salzach gelegen, um mit uns selbst und anderen zu sein. Hier in Salzburg leben wir eine moderne Kultur der Gastfreundschaft abseits der Touristenpfade. Ein wohltuender Ort, durchdrungen vom Schöngeist Josef Mayburgers, an dem Gleichgesinnte sich austauschen und neu verwurzeln können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n ambitionierte:n
Servicemitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit
Du möchtest mehr als nur Gäste begrüßen, sondern gemeinsam mit uns nationale/internationale Freund:innen, Familie und Geschäftspartner:innen von ganzem Herzen willkommen heißen? Du fühlst Dich dazu berufen, die Hotellerie gemeinsam mit uns zu revolutionieren? Hast Lust, den Dienstplan zusammen mit Deinem Team zu gestalten?
Du weißt genau was es bedeutet jemanden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, bist ein:e Teamplayer:in und legst Wert auf ein gutes Erscheinungsbild? Du lebst Authentizität, Offenheit, Respekt und eine gute Kommunikation? Du kommunizierst gerne auf Englisch? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns.
Deine Benefits.
Ready to become a TEAM MEMBER? Dann schick uns Deine Bewerbung!
Mayburg Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel, z.H. Alexandra Mailler, Haunspergstraße 41, 5020 Salzburg
Neben all den Annehmlichkeiten, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen, sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag EUR 2.100,00 auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.
Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen.
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: