Stellvertretende_r Leiter_in der Personalverrechnung

• Sie sind leidenschaftliche_r Personalverrechner_in?
• Sie verbeißen sich gerne in knifflige Fälle und lösen sie zur Zufriedenheit aller Beteiligter?
• Sie sind bereit, Führungsaufgaben zu übernehmen?

Dann könnte dies Ihre Chance sein, einen echten Unterschied zu machen!

Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit über 1.700 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen in zeitgemäßer Form zu unterstützen und zu begleiten, um deren Lebenssituationen zu verbessern, zu bewahren und zu stützen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in Wiener Neustadt suchen wir ab sofort eine_n erfahrene_n Personalverrechner_in als

stellvertretende_n Leiter_in der Personalverrechnung
(Vollzeit 37 Wochenstunden)

• Vorbereitung und Durchführung der laufenden Personalverrechnung einschließlich aller damit verbundenen Tätigkeiten von Eintritt bis Endabrechnung, inkl. verschiedener Karenzen, Altersteilzeit, Wiedereingliederungsteilzeit usw.
• Übernahme der Teamleitung Personalverrechnung in Vertretungszeiten
• Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen unserer MitarbeiterInnen
• laufende Pflege der Stammdaten

• erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Kenntnis des SWÖ-KV von Vorteil
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
• sehr gute Kenntnisse des MS Office Paketes, optimalerweise auch Kenntnisse in DPW V8 professional
• optimalerweise erste Führungserfahrung
• absolute Genauigkeit und Diskretion, Stressresistenz
• freundliches und lösungsorientiertes Handeln auch in schwierigen Situationen
• Freude am selbstständigen Arbeiten im Team

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Umfassende Einschulung und laufende Fortbildung
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer Non-Profit-Organisation
• zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
• zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.

Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-KV 2024 ab Euro 2.927,5 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich einer Zulage für die stellvertretende Abteilungsleitung. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Bereitschaft zur Überzahlung.

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