Stellvertretender Projektleiterin im Sozialbereich (Bgld) (m/w/d) - Eisenstadt

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

In unserem Projekt AusbildungsFit Do it, haben Jugendliche die Möglichkeit fit zu werden für eine (Berufs-) Ausbildung. Wir unterstützen die Teilnehmer*innen ihre persönlichen Potentiale zu erkennen, ihre Stärken weiter auszubauen und den passenden Beruf zu wählen. Zur Erweiterung unseres Leitungsteams suchen wir eine*n

stellvertretende*r Projektleiter*in (Bgld)

Eisenstadt/Neusiedl am See, ehestmöglich

Teilzeit/Vollzeit (ab 20 Wochenstunden)

• Fachliche Koordination unseres interdisziplinären Teams
• Zielorientierte Steuerung des Projektes gemeinsam mit der Projektleitung
• Begleitung, Beratung und Bestärkung der Jugendlichen in den unterschiedlichen Entwicklungsschritten
• Netzwerkarbeit mit den Akteur*innen der NEBA bzw. AMS-Landschaft
• Freude an der Aufgabe, junge Menschen zu qualifizieren und zu motivieren
• Dokumentations- und Berichtswesen für AMS und SMS
• Du bringst Freude, Energie und Kreativität in deine tägliche Arbeit ein, und schätzt die Zusammenarbeit mit einem engagierten, multidisziplinären Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
• Erfahrung in der Leitung/Koordination von Teams
• Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktpolitik bzw. im Sozialbereich, idealerweise Erfahrung im NEBA Bereich
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• Vorhandene Netzwerke im Jugendbereich sowie Networking-Skills
• Genderkompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• eine abgeschlossene Case Management Ausbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Case Management

• Job mit Sinn. AusbildungsFit ist ein nachhaltiges Projekt, mit welchem wir Jugendliche in eine bessere Zukunft begleiten dürfen.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• Multiprofessionelles Team. Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und multiprofessionellen Team.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.198,19 € (KV BABE, VB 5). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

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