Mitarbeiter(in) in der Personalentwicklung – Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik

• Verantwortlich für die Gestaltung, Erstellung und Umsetzung vielseitiger Personalentwicklungsprojekte mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen
• Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Planung und Koordination von Mitarbeitergesprächen und Feedback-Sessions
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und der dazugehörigen Qualifikationsmatrix
• Betreuung und aktive Weiterentwicklung unseres E-Learning Systems
• Analyse der aktuellen und zukünftigen Qualifikationsbedürfnisse in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern

• Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, BWL) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industrienahen Umfeld
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernformaten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes
• Arbeitsequipment am Stand der Technik

Für diese Position ist ein Gehalt von € 3.800,- brutto/Monat vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation bereit.

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