Expertin Personaladministration & -verrechnung (w/m/d)

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.

• Du übernimmst Automatisierungs-Projekte in steuernder Funktion und stimmst dich mit den internen Ansprechpersonen ab
• Du überwachst die Qualitätssicherung in der Abteilung, erstellst Prozessbeschreibungen und führst Schulungen durch
• Du bist die Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen im Team der Personaladministration und -verrechnung
• Du kümmerst dich um die Betreuung von unterschiedlichen Mitarbeiter*innenkreisen unter Anwendung unterschiedlicher Kollektivverträge/Gesetze
• Du führst Berechnungen und systemtechnische Umsetzungen unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben durch (z.B.: gerichtliche Verfahren/Vergleiche) und kümmerst dich um die Einspielung von Massendaten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung setzen wir voraus
• Erfahrung im Projektmanagement und Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
• IT-Affinität und Erfahrung mit Konzernprojekten sowie versierter Umgang mit SAP HCM
• Innovationsfähigkeit, hohes Maß an Umsetzungsstärke und Lösungsorientiertheit

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 63.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit sowie die Möglichkeit auf Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern (mit Kindern)

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