Objektleiter:in Gebäudetechnik

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Objektleiter:in Gebäudetechnik zu verstärken. Als Objektleiter:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für:

• Sie verantworten die Gewährleistung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen der zu betreuenden Objekte, sowohl im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) als auch in der Elektroinstallation
• Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Planung, Leitung sowie Steuerung der Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen, um höchste Standards sicherzustellen
• Sie leiten und unterstützen unser Technikteam, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden
• Sie initiieren und steuern Projekte mit Präzision und Engagement, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen
• Als zentraler Ansprechpartner für den Kunden stehen Sie in allen Fragen des Gebäudemanagements zur Verfügung, um einen reibungslosen Kommunikationsfluss und eine erstklassige Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Sie tragen die Kostenstellenverantwortung und optimieren Ressourcen, um effiziente Abläufe sicherzustellen
• Sie verantworten die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Richtlinien, Normen, Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Brandschutz, um die Sicherheit und Rechtskonformität unserer Arbeitsprozesse zu gewährleisten

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL)
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (HKLS, Elektro und Brandschutz)
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute EDV Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von CAFM-Systemen
• Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
• Hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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