Mitarbeiter:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) - Teilzeit

FHWien der WKW – 20 Wochenstunden
Bruttogesamtgehalt/Monat mind. 2.800,- Euro auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung

Werden Sie Teil des Teams von Human Resources: Gestalten Sie das Hochschulumfeld aktiv mit und bleiben Sie stets am Puls der Zeit.

UNSER ANGEBOT: VIELFÄLTIG

Sie sind offen für Neues? Wir fördern innovatives Denken und Handeln und sehen Vielfalt als unsere besondere Stärke:

• Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin, auf die Sie sich selbst in Krisenzeiten verlassen können.
• Auf Sie warten klare Strukturen durch abgebildete Prozesse und Zuständigkeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Um das Miteinander zu fördern, leben wir eine offene Kommunikation und Feedbackkultur.
• Wir erleichtern Ihnen den Start mit einem hilfreichen Onboarding-Konzept beim Eintritt ins Unternehmen.
• Gemeinsam sind wir besser, deshalb organisieren wir zahlreiche Team-Events, damit Sie Ihre KollegInnen und die anderen Bereiche besser kennenlernen.
• Ihr Wissen ist wertvoll für alle, deshalb bieten wir ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm.
• Weil Familie über alles geht, sind wir eine moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.

IHRE AUFGABEN: INTERESSANT

Sie wollen die Zukunft mitgestalten? Diese Tätigkeiten prägen Ihren Arbeitsalltag:

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Sie sind kompetente AnsprechpartnerIn für die Besetzung von unterschiedlichen Positionen, übernehmen die Vorselektion bis hin zur Führung von strukturierten Bewerbungsgesprächen.
• Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen: Sie setzen laufend Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. Onboarding) um, entwickeln diese weiter und setzten Aktivitäten zur Stärkung der MitarbeiterInnenbindung.
• Stärkung unserer Arbeitgebermarke: In Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team setzen Sie unsere Stärken als Arbeitgeberin gezielt im Personalmarketing ein u.a. durch die Gestaltung von Beiträgen auf den Social-Media-Kanälen.
• Mitgestaltung unterschiedlicher HR-Projekte: Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung spannender Projekte im HR-Bereich ein.

IHR BEITRAG: SINNVOLL

Für Sie ist die Arbeit im Bildungsbereich mehr als ein Beruf? Um einen sinnvollen Beitrag für unsere Hochschule leisten zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura/Studium) und bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Mit Ihrer Empathie und Ihrer hohen Serviceorientierung begeistern und überzeugen Sie die richtigen KandidatInnen.
• Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
• Zudem sind Sie ein Teamplayer und überzeugen durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Wir sind die führende Fachhochschule für Management & Kommunikation in Österreich mit über 2.800 Studierenden in den Bachelor- und Master-Studiengängen. Unser Bildungsangebot umfasst Bachelor- und Master-Studiengänge in 9 Studienbereichen sowie Weiterbildungsprogramme mit hohem Praxisbezug. An unserem Standort in Wien beschäftigen wir rund 180 Mitarbeitende.