Consultant (m/w/d) M365 / Azure

• Wien
• Vollzeit
• ab sofort

*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!

Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.

• Mitarbeit beim Ausbau des Microsoft Competence Centers in einem oder mehreren dieser Bereiche:
• Infrastructure: Azure Administration, Azure Solution Architektur, Network Engineer
• Data & AI: AI Engineer, Data Engineer, Data Analyst, Database Administration
• Modern Work: Endpoint Admin, Teams Admin, Collaboration Communications
• Business Applications: Power Plattform, Power BI, Power Automate
• Security: Compliance, Identity Management, Cybersecurity
• Du arbeitest in einem großen Team gemeinsam und individuell an Projekten rund um Microsoft Themen inkl. Copilot Integrationen
• Eigenverantwortliches Erarbeiten von innovativen Lösungskonzepten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen
• Implementierung und Umsetzung dieser Konzepte in bestehende sowie neue Softwarestrukturen
• Durchführung von spannenden Projekten zB. die KI-Integration oder die Verknüpfung der SAP-Welt mit Microsoft
• Technische Anforderungsanalyse gemeinsam mit Lösungs-Spezialisten in einem agilen Umfeld (SCRUM)

• Berufserfahrung z.B. als M365 Administrator, (Inhouse) Solution Consultant, Sharepoint Entwickler, MS Cloud Consultant, MS Lead Consultant, Microsoft Expert / Architekt
• Must haves Technologien, in einem der angeführten Bereiche, sind: M365, Azure, Sharepoint, Office365
• Aktive Mitgestaltung und Erstellung von Kundenlösungen als Teil eines Teams mit End-to-End-Verantwortung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Mitwirkung bei technischen Anforderungsanalysen sowie der Konzeption und Spezifikation neuer Tools in nationalen Projekten
• Interesse an neuen Technologien (z.B. KI / AI, Data Verse, Data Science, Data Analyses)
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; optional: Microsoft Zertifizierungen (AZ, AI, DP, MD, PL, MS, SC)

Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

Für diese Rolle suchen wir sowohl Berufseinsteiger (Juniors, mit ersten praktischen Erfahrungen) als auch erfahrens Consultants mit mehrjähriger Erfahrung.

Abhängig von deinem Wissen- und Zertifizierungsstand, kannst du praktische Erfahrung von erfahrenen Consultants sammeln und Fortbildungen (im Bereich Microsoft) bei einem Microsoft Gold Partner erlangen.

﹟BRINGaFRIEND

Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.

• Modernes, barrierefreies Büro
• Gute Verkehrs-anbindung
• Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
• MobileWorking
• FlexibleArbeitszeit
• Buddy-Programm
• Firmenwagen(je Position)
• Handy &Laptop
• Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
• Sport-mitgliedschaftmyclubs
• VergünstigteVersicherungen
• Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
• Bring your kid(in Notfällen)
• DogPolicy
• Getränke,Obstkorb

Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.

Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both". Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.

Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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