Teamleiter:in Netzsicherheitskonzepte

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

Aufgaben

• Operative Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen
• Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen & Feedback inkl. Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der fachlichen Anleitung und des Informationsflusses
• Ergebnisverantwortung für das Fachgebiet
• Setzen von Maßnahmen zur Kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachgebiets insbesondere durch proaktive Vorschläge an die Abteilungsleitung
• Mehrjährige Budget und Ressourcenplanung sowie Monitoring
• Sicherstellung erforderlicher Abstimmungen und Informationsflüsse im Team/Unternehmen und darüber hinaus

Inhaltlicher Verantwortungsbereich:

• Durchführung von Netzanalysen (Lastfluss, Blindleistung, Stabilität) und anforderungsgemäße (Weiter-)Entwicklung von Netzbetriebskonzepten
• Entwicklung von Methoden für die national und international koordinierte Netzsicherheitsanalyse und Koordination der Umsetzung
• Entwicklung und Bewertung von Engpassmanagement Konzepten (Redispatch und Sonderschaltungen)
• Koordination der Implementierung von Netzverträglichkeitsprüfungen für Netzzugänge

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Elektrotechnik, Energietechnik/-wirtschaft oder vergleichbar)
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fundierte Kenntnisse über Strommarkt, Energiewirtschaft, Systembetrieb
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 5.296,88 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt