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Institutssekretär:in VwGr IIb [Chiffre BIO-14626]

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Universität Innsbruck
Tirolerjobs.at
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Institutssekretär:in VwGr IIb
Chiffre BIO-14626

Beginn/Dauer:
  • ab 02.11.2024
Organisationseinheit:
  • Molekularbiologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
  • 10 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • Budgetverwaltung und Buchhaltung
  • Unterstützung des Forschungs- und Lehrbetriebs; Projektmanagement
  • Laufende Verwaltungsaufgaben, Assistenz bei Beantragung und Abwicklung von Drittmittelprojekten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Fachschulabschluss (z.b. HAS) oder gleichzusetzende Qualifikationen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, VIS-Lehrdatenverwaltung) von Vorteil
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Problemlösungskompetenz, Organisationstalent
  • Engagement und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständigkeit
  • Belastbarkeit
Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 615 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 06.11.2024 unter Angabe der Chiffre BIO-14626

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Caroline Baldemair
Telefon: 51400
E-Mail: caroline.baldemair@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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