Universitätsassistent:in - Postdoc [Chiffre GEO-14630]

Universitätsassistent:in - Postdoc
Chiffre GEO-14630

• ab 04.01.2025
• auf 9 Monate

• Atmosphären- und Kryosphärenwissenschaften, Standort Innsbruck

• 40 Stunden/Woche

• Selbständige wissenschaftliche Forschung im Bereich der Grenzschichtdynamik mit Schwerpunkt Messmethoden
• Mitarbeit in der Lehre
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung

• Doktorat in einer Disziplin der Atmosphärenwissenschaften (wie Meteorologie, Atmosphärenphysik, Klimatologie) oder einer verwandten Disziplin
• fundierte Kenntnisse von physikalischen Prozessen und deren experimenteller Erfassung in der planetaren Grenzschicht, insbesondere über komplexen Oberflächen
• Kenntnisse in Gebirgsmeteorologie von Vorteil
• Erfahrung & Organisationstalent für die Planung und Durchführung von meteorologischen Feldmessungen
• breite Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache
• Engagement in der Planung, Durchführung und Leitung von wissenschaftlichen Projekten
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - die Beherrschung der deutschen Sprache ist von Vorteil
• Erfahrung im universitären Lehrbetrieb
• Kompetenz in der Betreuung von Studierenden
• Didaktische Kompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/post-doc.html

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 4.752 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2024

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 06.11.2024 unter Angabe der Chiffre GEO-14630

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Doris Fischer
Telefon: +43 512 507 54453
E-Mail: doris.fischer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.