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Technische Assistenz im Labor, VwGr IIIa [Chiffre BIO-14608]

Ort: Mondsee
Unternehmen: Universität Innsbruck
Tirolerjobs.at
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Technische Assistenz im Labor, VwGr IIIa
Chiffre BIO-14608

Beginn/Dauer:
  • ab 02.12.2024
Organisationseinheit:
  • Forschungsinstitut für Limnologie, Mondsee, Standort Mondsee
Beschäftigungsausmaß:
  • 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • Betreuung der Hälterungsanlagen und der Versuchsorganismen (Niedere Tiere wie z. B. aquatische Schnecken und Protisten)
  • Allgemeine Laborroutinen und Bestellwesen
  • Durchführung und Auswertung von Laborexperimenten
  • Analyse von Daten aus Laborexperimenten und von Umweltproben
  • Freilandarbeiten, insbesondere Gewässerbeprobung und Verarbeitung der erhobenen Daten, sowie Durchführung von Experimenten an Freilandsystemen
Ihr Profil:
  • Absolvierte Ausbildung zur BTA/MTA/CTA/BMA oder äquivalente Ausbildung
  • Umfangreiche Laborerfahrung und Erfahrungen mit Freilandarbeiten (Probennahmen) an aquatischen Systemen
  • Einschlägige Erfahrung in der Hälterung und Pflege von Versuchsorganismen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität
Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.599 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.11.2024 unter Angabe der Chiffre BIO-14608

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Sonja Burggraf
E-Mail: sonja.burggraf@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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