Betriebstechnikerin (m/w/d) für das KAGes Textilservice

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem kollegialen Team zusammen?
Ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander ist Ihnen wichtig?
Unser Auftrag als KAGes Textilservice ist es, neun KAGes-Standorte mit Patient*innenwäsche und Dienstbekleidung zu versorgen. Das ist unser Beitrag für eine bedarfsgerechte Patient*innen- und Mitarbeiter*innenversorgung.

Wir suchen eine*n engagierte*n Facharbeiter*in im Technischen Dienst.

Das KAGes-Textilservice ist ein Betrieb mit ca. 100 Mitarbeiter*innen. Hier werden pro Arbeitstag im Schnitt ca. 20 Tonnen an Patient*innenwäsche und Dienstbekleidung gewaschen. Das Textilservice versorgt fast die Hälfte aller KAGes-Einrichtungen, zu unseren Kunden zählen unter anderem das gesamte LKH-Univ. Klinikum Graz sowie das LKH Graz II.

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung, Wartung und Instandsetzung sämtlicher Produktionsanlagen
• Instandhaltung der Betriebstechnik (Elektrik, Lüftung, Sanitär und Wasserversorgung)
• Datenpflege im Facility Management

Sie arbeiten im Schichtbetrieb von Montag bis Freitag (Früh- und Nachmittagsschicht).
Nach entsprechender Einschulungszeit werden Sie auch Rufbereitschaftsdiensten zugeteilt.

Fachlich

• Abgeschlossene Lehre im Bereich metallverarbeitendes Gewerbe, bevorzugt Elektrotechnik oder Mechatronik
• Hohes Maß an technischer Kompetenz
• Basis-Know-how der gängigen IT-Programme, z.B. MS-Office und SAP von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Persönlich

• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Engagement und Pflichtbewusstsein
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Lösungsorientiertheit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Weiterbildungs- und Lernbereitschaft

Als Betrieb der Stmk. Krankenanstaltengesellschaft zählen auch wir als Gesundheitsunternehmen. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind deshalb folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varizellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit fairer Entlohnung.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit professioneller Begleitung und regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Betrieb
• Umfassende Sozialleistungen, wie z.B.:
  - Fahrtkostenzuschuss oder ein gefördertes Klima(Job)Ticket Steiermark Classic
  - vergünstigte Essenstarife in unserer Kantine
  - zusätzliche kostenlose Verpflegung (Milchprodukte, Jause)
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Ein vielfältiges Angebot in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Gehaltsschema:
SIII/N10 (mind. €2.424,80 monatlich bzw. €33.947,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Nach der Einschulungszeit und bei Rufbereitschaft ist eine Besserstellung möglich.

(KAGes Gehaltsansätze)

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