(Junior) Digital Product Manager:in (m/w/x)

Dienstort: Wien

Sie denken unternehmerisch und haben den richtigen Riecher für neue Geschäftsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt beim jö Bonus Club. Hier erwartet Sie die Atmosphäre eines Start-ups mit den Vorteilen eines großen Unternehmens. Der jö Bonus Club ist das größte händler- und branchenübergreifende Multipartner-Kundenbindungsprogramm in Österreich. Mit nur einer Kundenkarte, der jö Karte bzw. der jö äpp, kann mittlerweile fast jede:r zweite Österreicher:in beim Einkauf Ös sammeln und diese für zahlreiche Vorteile bei teilnehmenden Partnern einlösen. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die die Zukunft von jö mit uns gestalten!

• Erfassung von Anforderungen an mobile Apps (iOS, Android) und der Website
• Definition von Business Requirements und User Stories
• Enge Begleitung der technischen Weiterentwicklung der digitalen Produkte
• Mitarbeit an der Konzeption von neuen Features für die digitalen Produkte
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Konzeption und Durchführung von User-Tests zusammen mit UX Designern
• Abnahme von Features in Hinblick auf Usability und Design-Umsetzung
• Erstellung und Auswertung von Analysen und Reports laufenden KPI-Messung
• Dokumentation zu Requirements, Roadmaps, Prios, Prozessen, Features

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Fokus auf digitale Produkte und/oder Mobile Computing), bzw. vergleichbare Qualifikation
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Management von digitalen Projekten oder Produkten
• Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung von mobilen App- und Web-Projekten
• Erfahrungen mit Tools für die digitale Entwicklung (z.B.: Confluence, Jira, Figma)
• Erfahrungen im Umgang mit Tracking-Tools (z.B.: Google Analytics, Mixpanel)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und organisatorischen Fähigkeiten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Modernes Büro mit Raum für innovative Ideen und guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens
• Häufige Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.100 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Jetzt bewerben und neue Jobchancen entdecken auf rewe-group.jobs