Auf diesen Job bewerbenIn deiner Rolle als People and Culture Business Partner:in bist du strategische/r P&C-Partner:in, welche die Geschäftsziele und -Initiativen mit den Personalagenden der Mitarbeiter:innen für die Hauptverwaltung (Service Office) umsetzt. Das bedeutet: • Du treibst die Entwicklung und Umsetzung von P&C-Initiativen in Zusammenarbeit mit P&C- Kolleg:innen der Units und anderen relevanten Stakeholdern voran.• Effiziente Umsetzung von P&C-Prozessen und Richtlinien einschließlich Nachfolge-, Kompetenzentwicklungs- und Leistungsmanagement-Aktivitäten.• Teilnahme/Vertretung von People & Culture bei Betriebsratsitzungen.• Unterstützung von Managern in Bezug auf Talentfragen, einschließlich Anfragen zum Onboarding von Fach- und Führungskräften, Coaching zum Leistungsmanagement und anderen Themen.• Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
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