Junior Personalverrechner:in

Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, mit geregelten Arbeitszeiten und einem aufgeschlossenen, motivierten HR-Team.

Werden Sie als Junior Personalverrechner:in Teil eines lebendigen Unternehmens mit Perspektiven!

In dieser spannenden Einstiegsposition unterstützen Sie unser Personalverrechnungsteam in allen administrativen und organisatorischen Belangen und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und Abwicklung der Personalverrechnung. Damit ist es Ihnen möglich in naher Zukunft eigenständig als Personalverrechner:in in unserem Unternehmen zu agieren.

Sie sind unter anderem für folgende Tätigkeiten verantwortlich:

• Vorbereitung der Unterlagen & Daten für die Personalverrechnung (Kontrolle der Eintrittsunterlagen, Anlegen und Führen von Personalakten, uvw.)
• Erstellung von Dienstverträgen, Stellenbeschreibungen und Dienstzeugnissen
• Systemanlagen im Personalverrechnungssystem LGV+
• Betreuung unseres Zeiterfassungstools
• Vorbereitung von Präsentationen, Reportings und internen Mailings
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Personalverrechnungsteam und internen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HGA, HASCH/HAK, etc.) sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Abgeschlossener Arbeitsrechtskurs von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Wirtschaftliches Grundverständnis, ausgeprägte Zahlenaffinität und Diskretion

Unser Angebot:

• Internationaler Großkonzern als Fundament mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice
• Internes Betriebsrestaurant (gestützte Essensmöglichkeiten)
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten – hoher Teamspirit
• Echte Perspektiven durch individuelle Karriereplanung
• Im Rahmen des jährlichen Mitarbeiter:innengesprächs, werden die Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen (Arbeitsrechtskurs, etc.)

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.400,- All In.