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Wellness- und Vitalleitung (w|m|d)

Ort: Ehrwald, 6632
Unternehmen: eriro
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Was zu deinen Aufgaben gehört:

  • Verantwortung über das gesamte Wohlfühl-Angebot und die Weiterentwicklung des SPA-Konzeptes
  • Durchführung professioneller Vorgespräche mit den Gästen
  • Durchführung der Massagen und anderen Behandlungen nach Wunsch des Gastes und auf Basis unseres naturnahen Konzepts
  • Professionelle Nachberatung und Empfehlung zum optimalen Ausklang der Entspannungsphase
  • Verantwortung über den Massageraum, dass dieser mit Liebe zum Detail für anstehende Massagen und Behandlungen vorbereitet ist
  • Überblick über den gesamten SPA-Bereich, dass dieser in einem ordentlichen Zustand ist und bei Bedarf Hand- und Badetücher aufgefüllt wird
  • Du bringst noch andere Talente und Leidenschaften wie Naturwahrnehmungen, Wald- oder Eisbaden, Kräuterkunde, Yoga, Meditation oder Pilates mit und sorgst somit für perfekte und unvergessliche Entspannungsmomente
  • Du liebst es Gäste zu Verwöhnen und Ihnen dabei behilflich zu sein, Körper und Geist in Einklang zu bringen


Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum gewerblichen Masseur (medizinischer Masseur von Vorteil)
  • Zusatzausbildung in diesem Bereich oder anderen Bereichen aus der SPA-Welt von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Naturverbundenheit und Freude an der Bewegung – Innen wie Außen
  • Freude und Leidenschaft beim Entspannungsmomente kreieren
  • Selbständige Arbeitsweise und Eigenmotivation sowie Teamgeist
  • hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
  • Herzliches, freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Flexibilität, Offenheit und Interesse für die laufende Mitgestaltung unseres SPA-Konzeptes
  • Sprachen: Deutsch und Englisch Level C1 (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)


Was dich bei uns erwartet:

  • Ganzjahresanstellung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich (regulär 5 Tage / 40 Stunden)
  • Sehr gute Entlohnung (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • 13. und 14. voll ausbezahlt (nach deinem tatsächlichen Bruttogehalt)
  • Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen angenehmen Start
  • Staff-Card mit Ermäßigungen bei uns und unseren Partnerbetrieben
  • Moderne Personalunterkunft direkt im Hotel und täglich kostenfreie Verpflegung
  • Kostenlose Sportausrüstung, Liftticket für deine Freizeit und viel unberührte Natur
  • Unterstützung beim Verwirklichen deiner Ideen und deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Jährlicher Schulungsplan mit Aus- und Weiterbildungen auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamspirits
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Gehälter

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