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Mitarbeiterin (m/w/x) für den Reinigungsdienst im Referat "Straßenmeisterei"

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Landeshauptstadt Innsbruck
Tirolerjobs.at
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Mitarbeiter*in (m/w/x) für den Reinigungsdienst im Referat "Straßenmeisterei"

Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab Jänner 2025 | Bewerbungsfrist: 10.11.2024

Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Mitarbeiter*in (m/w/x) für den Reinigungsdienst im Referat "Straßenmeisterei".

Die Aufgabenstellung erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Straßenmeister:
  • Instandhaltungsarbeiten
  • Vorwiegend händische Reinigung von Gehsteigen und Plätzen
  • Händischer Winterdienst im ruhenden Verkehr inkl. Bereitschaftsdienst
  • Maschinelle Reinigung und Winterdiensttätigkeit mit Geräteträger den persönlichen Voraussetzungen entsprechend
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeit, Nachtdienst und Mehrleistung
Allgemeine Erfordernisse:
  • positiven Pflichtschulabschluss
  • handwerkliches Geschick
Besondere fachliche und persönliche Voraussetzungen:
  • Gesundheitliche und körperliche Eignung
  • Führerschein B
  • abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
  • Flexibilität und gute Umgangsformen
Zusätzlich erwünscht:
  • Führerschein F bzw. C mit Fahrpraxis
  • Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
  • Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag
  • Gratis Klimaticket Tirol
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
  • Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Betriebskinderkrippe
  • Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe p4 eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €2.685,50 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner

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