Vollzeit (37 Wochenstunden) - ab sofort, Karenzvertretung befristet bis voraussichtlich 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung. In den Caritas Kinder- und Jugendeinrichtungen werden Kinder und Jugendliche mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung betreut. In der WG Hyazinthengasse suchen wir dich als Betreuer*in!
Werde Teil eines engagierten Teams, das jungen Menschen im Alter von 8 bis 18 Jahren ein sicheres und liebevolles Umfeld bietet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben:
Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, herausforderndem Verhalten und pflegerischem Aufwand
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs
Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
Dokumentation
Dein Profil:
Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Diplomsozialbetreuer*in - Behindertenarbeit, Sozialpädagog*in) erforderlich
Modul UBV (kann nachgeholt werden)
Verantwortungsvoller, respektvoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Verlässlichkeit
Belastbarkeit
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
Selbstständigkeit
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB - MMR -Varizellen - Pertussis - Polio) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden
Unser Angebot: Wertschätzung für deine Arbeit:
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung:
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_StellenausschreibungAuf diesen Job bewerben
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