OP-Manager (m/w/d)

Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.

In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

• Verantwortlichkeit für unsere drei OP-Standorte Zell am See, Mittersill und Saalfelden
• Effiziente OP-Planung und Koordination mit allen Planungsverantwortlichen
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Organisation und Steuerung des OP-Tages durch Monitoring der Einhaltung der OP-Planvorgaben, Koordination von OP-Saalverschiebungen, Notfall-Integration, Überwachung der Einhaltung des OP-Statuts, Stichprobenartige Überprüfung der Einhaltung des perioperativen Briefings (TTO)
• Qualitäts- und Leistungsmanagement: Monitoring der quantitativen Leistungsziele des OP-Bereiches Qualitätssicherung und Leitung/Koordination qualitätsfördernder Projekte
• Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des gesamten OP-Bereiches

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement von Vorteil
• Wirtschaftliche Zusatzausbildung erwünscht
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Fundiertes rechtliches Know-How sowie ausgezeichnete Kenntnis des österr. Gesundheitssystems
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsgeschick gepaart mit der Fähigkeit rasch Entscheidungen zu priorisieren
• Ausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung des MBA OP-Management und weitere, facheinschlägige Fort- und Weiterbildungen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Ein offenes, kollegiales und flach strukturiertes Umfeld
• Modernste technische Ausstattung und Infrastruktur
• Fast vollständig umgesetzte Digitalisierung im Fachbereich
• Entwicklung mit Förderung der fachlichen Weiterbildung mittels interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten Fachspektrum und Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit ganzjährigem Sport- und Freizeitangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (Personalwohnung nach Verfügbarkeit)

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Das Mindestgehalt beträgt 4000 Euro.

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