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Senior EAI Developer (m/w/d)

Ort: Wien
Unternehmen: ACP Gruppe
StepStone
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Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.


Du wirst maßgeblich zur Digitalisierung unserer Datenaustauschprozesse beitragen. Als Teil unseres EAI-Teams wirst du den Datenaustausch über Schnittstellen zwischen unseren internen Systemen sowie mit externen Systemen implementieren und betreuen. Du bist Ansprechperson für unsere Fachanwender:innen bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Schnittstelle zu Partnern für die Anbindung externer Systeme.

Zu deinen Aufgabenschwerpunkten zählen:

  • Entwicklung von Datenaustausch Prozessen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition neuer Anforderungen
  • Bearbeiten von Change Requests für bestehende EAI-Prozesse
  • Durchführung der notwendigen Anpassungen für Änderungen an Schnittstellen der angebundenen Systeme
  • Planen und Durchführen von Releasewechseln
  • Monitoring und Troubleshooting
  • Schnittstelle zu Partnern und Lieferanten

  • Abgeschlossene Informatik Ausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL
  • Erfahrung in EAI, SOAP/Rest APIs
  • Erfahrung mit Lobster_data von Vorteil
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Innovationsfreude

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungschancen. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 4900,– je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation.

  • Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
  • Homeofficemöglichkeit
  • Guter Teamspirit & kollegiales Miteinander
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ACP Academy)
  • Fitnessstudio
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Offene Kommunikationskultur
  • Onboarding mit Mentorenprogramm
  • Mitarbeiterevents
  • Stabiler Arbeitgeber


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