Spezialistin (w/m/d) Vielfaltsmanagement auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Als Brückenbauer*in verbinden Sie Mitarbeiter*innen verschiedener Kulturen und setzen Initiativen zur Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit – dabei begegnen Sie allen Beteiligten auf Augenhöhe und sorgen für ein offenes Miteinander.
• Zur Stärkung eines produktiven und inklusiven Arbeitsklimas, erarbeiten Sie Konzepte und setzen diese erfolgreich und eigenverantwortlich um – dabei übernehmen Sie auch administrative und organisatorische Tätigkeiten (z. B. Planung und Durchführung von Workshops, Koordinierung von Meetings, etc.), um die Maßnahmen erfolgreich zu realisieren.
• Als Mentor*in begleiten Sie internationale Fachkräfte bei ihrem erfolgreichen Start in unser Unternehmen und beim Einleben in den österreichischen Alltag – dabei übernehmen Sie auch organisatorische und koordinierende Aufgaben. Als Sparring-Partner*in arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Führungskräften zusammen, um ein erfolgreiches Onboarding zu gewährleisten.
• Sie entwickeln, implementieren und monitoren Integrationsprozesse, um Vielfalt sichtbar und messbar zu machen und deren positive Wirkung auf das Unternehmen zu stärken.
• Sie sind Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, verschiedenen HR-Bereichen sowie externen Partner*innen (wie z. B. Servicestellen, Bildungsträger*innen) und stehen in kontinuierlichem Austausch. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die Gremien der Wiener Stadtwerke-Gruppe ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Matura oder ein Studium, bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Sozialarbeit, Transkulturelle Kommunikation / Kompetenz.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Integration von internationalen Fachkräften oder vergleichbare Erfahrungen im transkulturellen/sozialwissenschaftlichen Bereich.
• Ihre ausgeprägte wertschätzende Grundhaltung zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz sowie kultureller Sensibilisierung.
• Sie überzeugen durch Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und setzen Projekte eigenständig um.
• Dank Ihrer Überzeugungskraft und Resilienz finden Sie trotz Widerständen und herausfordernden Situationen zu wirkungsvollen Lösungen.
• Sie sind bereit zu reisen und sprechen Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

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