Web-Entwickler:in auf Vollzeit am Standort Wien

MP2 IT-Solutions wurde 1999 gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. MP2 IT-Solutions bietet seinen Kunden effiziente IT-Lösungen, die sie im Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen. Das eigentümergeführte Unternehmen mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark wurde mehrfach ausgezeichnet und ist u.a. in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert.

Für den Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Web-Entwickler:in – Vollzeit.

• Konzeption, technische Realisierung und laufende Betreuung von Webprojekten mit einem Content-Management-System (bevorzugt Contao & Wordpress)
• Front- & Backendentwicklung

• Know-how im Bereich Implementierung und Erweiterung von Content-Management-Systemen (bevorzugt Contao & Wordpress) und in der Umsetzung von Web-Applikationen
• gute Kenntnisse in PHP (bevorzugt Symfony), MySQL, HTML5, CSS und JavaScript
• Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Websites (z. B. mit Bootstrap-Framework)
• Know-how in den Bereichen der PageSpeed & Suchmaschinenoptimierung
• Erfahrung mit Google Search Console & Google Analytics

Folgende persönliche Skills werden erwartet

• Teamfähigkeit & Pünktlichkeit
• selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort & Schrift
• Reisebereitschaft – regional & bei Bedarf in ganz Österreich

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team
• modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien
• familiäres Betriebsklima & gemeinsame Aktivitäten
• Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• fit@MP2-Programm sowie gratis Kaffee, Tee & Obst

Beschäftigung & Gehalt

MP2 IT-Solutions ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Standorten Wien, NÖ/Zwettl und Graz. Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mind. EUR 3.724 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2024; ST1/Regelstufe). Bei vorhandener Berufserfahrung, Kenntnissen und somit Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

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