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International Sales Manager (w/m/x) China

Ort: Linz
Unternehmen: epunkt GmbH
derStandard.at
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International Sales Manager (w/m/x) China

Wachsen & gestalten innerhalb der Eisen- & Stahlindustrie!
Linz 30 - 40% Homeoffice ≥ € 3.200 Vollzeit
Job Nr. EPIN40465
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Ihre zukünftige Rolle

  • Anbahnung, Ausgestaltung, Verhandlung und Betreuung von Projekten für Ihre chinesischen Kunden (von Linz aus sowie vor Ort in China)
  • Umfassende Prüfung der Ausschreibungssunterlagen gemeinsam mit Ihren technischen Kolleg:innen
  • Teamwork mit vielen internen Playern (Rechtsabteilung, Technik, Einkauf)
  • Kalkulation der Preisdaten, laufendes Projektcontrolling sowie Claim Management
  • Durchführung von Konkurrenzanalysen, Hervorheben des USP und Ausbau des Marktanteils im chinesischen Raum
  • Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit chinesischen Kolleg:innen
  • Vertragsanalysen und Projektfreigabe nach Prüfung seitens des Vorstandes

Sie bieten

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht o.Ä.)
  • Berufserfahrung im B2B Vertrieb, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
  • AusgezeichnetesDeutsch und Englisch (in Wort und Schrift), Chinesisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Lernbereitschaft, diplomatisches Geschick sowie interkulturelles Verständnis
  • Reisebereitschaft von ca. 20-30% für teilweise monatliche Reisen nach China

Das Besondere an dieser Position

  • Sie agieren eigenverantwortlich und können direkt auf den Erfolg in einem wachsenden und wichtigen Markt Einfluss nehmen
  • Starke internationale Ausrichtung mit enger Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und Kulturen
  • Kein Projekt ist wie das andere - auch nach 20 Jahren wird Ihnen vermutlich nicht langweilig
  • Ihre Leidenschaft für das Reisen lässt sich in dieser Rolle mit Ihrem Vertriebs- und Geschäftssinn kombinieren

Ihre Ansprechperson

Petra Gudelj

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07 141

Zum Personenprofil

Benefits

• ­Barrierefreiheit • Betriebsmedizin • Essenszuschuss • Fahrradabstellplatz • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Kantine/Betriebsrestaurant • Kein All-In • Klimaanlage • Laptop (zur Privatnutzung) • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Pensionsvorsorge • Rabatte • Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie mit rund 7.000 Mitarbeiter:innen.


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Ihre Ansprechperson

Petra Gudelj

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07 141

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