Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte

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Das Team Der Bereich Business Performance beschäftigt sich innerhalb des Projektmanagements mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. Der Fokus liegt neben der Erschließung der Lücken zwischen Theorie und Praxis auch auf der Umsetzung und Realisierung von operativen Projekten. Dabei kommen klassische, hybride und agile Methoden zur Anwendung. Ihre Aufgaben Sie leiten Produktentwicklungsprojekte von der Projektinitialisierung bis Projektabschluss (Übergabe an Serienbetreuung) und verantworten die Projektqualität sowie Kosten und Terminplan des Projekts

Ihre Aufgaben umfassen im Detail:

• Projektspezifische Organisation, Koordination und Kommunikation der Schnittstellen (intern & extern)
• Abstimmung des Projektauftrages mit sämtlichen Inhalten (Ziele, KPIs, Terminplan, Kosten, Projektteam) in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern
• Planung, Steuerung und Controlling der Projektleistung, Termine, Kosten sowie des Budgets
• Risikomanagement (Erfassung und Bewertung von Projekt- sowie Produktrisiken und Erstellung von Maßnahmenplänen)
• Erstellung der Projektdokumentation und -berichte sowie regelmäßige Berichterstattung an den Projektauftraggeber / Board
• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Workshops inkl. Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
• Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in Entwicklungsprojekten)
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
• Fundierte EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse im MS-Projekt
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. Über uns “We are the cooking revolution”
BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

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