Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte

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Das Team Der Bereich Business Performance beschäftigt sich innerhalb des Projektmanagements mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. Der Fokus liegt neben der Erschließung der Lücken zwischen Theorie und Praxis auch auf der Umsetzung und Realisierung von operativen Projekten. Dabei kommen klassische, hybride und agile Methoden zur Anwendung. Ihre Aufgaben Sie leiten Produktentwicklungsprojekte von der Projektinitialisierung bis Projektabschluss (Übergabe an Serienbetreuung) und verantworten die Projektqualität sowie Kosten und Terminplan des Projekts

Ihre Aufgaben umfassen im Detail:

• Projektspezifische Organisation, Koordination und Kommunikation der Schnittstellen (intern & extern)
• Abstimmung des Projektauftrages mit sämtlichen Inhalten (Ziele, KPIs, Terminplan, Kosten, Projektteam) in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern
• Planung, Steuerung und Controlling der Projektleistung, Termine, Kosten sowie des Budgets
• Risikomanagement (Erfassung und Bewertung von Projekt- sowie Produktrisiken und Erstellung von Maßnahmenplänen)
• Erstellung der Projektdokumentation und -berichte sowie regelmäßige Berichterstattung an den Projektauftraggeber / Board
• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Workshops inkl. Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
• Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in Entwicklungsprojekten)
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
• Fundierte EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse im MS-Projekt
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! Über uns “We are the cooking revolution”
BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

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