Universitätsassistent:in Postdoc

Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent:in Postdoc

30 Katholisch-Theologische Fakultät

Besetzung ab: 01.03.2025 | Stundenausmaß: 40.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 28.02.2029

Stellen ID: 2771

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr künftiger Platz ist am Institut für Interkulturelle Religionsphilosophie an der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Wien. Zentrale Forschungsbereiche sind neben der Religionsphilosophie auch die philosophische Anthropologie. Das Institut beteiligt sich aktiv an den Forschungsrichtungen der interkulturellen, komparativen und globalen Philosophie. Die Lehre umfasst Einführungen in die Grunddisziplinen der Philosophie mit einem speziellen Fokus auf den Beitrag religiöser Denktraditionen.

Die Stelle ist mit 4 Jahren befristet bis 28.2.2029.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration des Instituts. Das bedeutet:

• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen inklusive Prüfungen
• Selbständige Forschung im Bereich der interkulturellen Religionsphilosophie
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form der Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitationsschrift
• Internationale wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr und Institutsadministration
• Unterstützung von wissenschaftlichen Publikationsprojekten des Instituts

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Philosophie oder eine äquivalente Qualifikation
• Hervorragende Dissertation
• Grundkenntnisse jüdisch-christlicher Theologien und Philosophien
• Durch internationale Publikationen im Bereich der interkulturellen Religionsphilosophie in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz
• Universitäre Lehrerfahrung
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• IT-Anwenderkenntnisse (z.B. Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Videokommunikation)
• Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer:in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

• Forschung und Publikationen im Bereich der Religionsphilosophie mit Schwerpunkt Hinduismus und Buddhismus sind erwünscht
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Sanskrit
• Internationale Vortragstätigkeit
• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen sind von Vorteil

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines kleinen engagierten Forschungsteams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
• Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
• Flexible Arbeitszeiten und begrenztes Home Office sind nach Absprache möglich
• Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf inkl. Publikationsliste
• Liste und Beschreibung Ihrer Vortrags- und Lehrtätigkeiten
• Beschreibung Ihrer Forschungsschwerpunkte, weiterer Forschungsinteressen und Forschungspläne
• Beschreibung des Habilitationsvorhabens
• Dissertation
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
• Kontaktadressen von zwei Referenzgeber:innen

Johann Schelkshorn

johann.schelkshorn@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

​Bewerbungsfrist: 13.11.2024