Universitätsassistentin Praedoc am Institut für Islamisch-Theologische Studien

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc am Institut für Islamisch-Theologische Studien

30 Katholisch-Theologische Fakultät

Besetzung ab: 01.11.2024 | Stundenausmaß: 30.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 3107

Das Institut für Islamisch-Theologische Studien ist auf der Suche nach einer*einem Universitätsassistent*in Praedoc im Fachbereich Islamische Religionspädagogik. Wir sind ein junges Team und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, diverse Aufgaben und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am Institut für Islamisch Theologische Studien in der Islamischen Religionspädagogik. Neben der eigenständigen Forschung und der Entwicklung von Forschungsprojekten in den Kerndisziplinen der Islamischen Religionspädagogik übernehmen Sie Verantwortung für die Lehre im Bachelor- und Masterstudium am Institut.

Die Stelle umfasst 30 Stunden. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil in den Kernbereichen der Islamischen Religionspädagogik auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Islamisch-Theologischen Studien mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie bereiten eine publikationsreife Dissertation vor und stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre und in der Administration.

• Abgeschlossenes Masterstudium der Islamischen Religionspädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin
• Bereitschaft und Fähigkeit zum interdisziplinären und internationalen Diskurs
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
• Gute IT-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Sehr gute Arabischkenntnisse (B2) / Türkisch, Persisch oder Kenntnisse einer anderen islamisch-theologischen Traditionssprache von Vorteil
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbständiges Arbeiten
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Ednan Aslan

ednan.aslan@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 06.11.2024