Sales Manager (m/w/d)

Remote oder Office München

mehrfach ausgezeichnetes globales SaaS-Unternehmen

• Sie arbeiten an der strategischen Account-Mapping und Outbound-Akquise zur Erweiterung Ihrer Vertriebspipeline
• Sie betreuen Ihre Kunden eigenverantwortlich von der Akquise bis zum Abschluss
• Sie arbeiten funktionsübergreifend und eng mit internen Stakeholdern wie Marketing, Rechtsabteilung, Sales Engineering und Innendienst zusammen
• Sie werden zum Produktexperten und verinnerlichen die Vertriebsprozesse des Unternehmens
• Sie haben die Möglichkeit, an Messen und Events teilzunehmen, um das Unternehmen zu repräsentieren und mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten
• Sie sind ein Vorbild und fördern die Unternehmenskultur im Rahmen der globalen Expansion des Unternehmens

• Sie sind ein selbstbewusster Vertriebsprofi mit Erfahrung in SaaS, IT oder anderen komplexen Technologie-Lösungen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit konsequenter Zielerreichung
• Erfahrung mit Kaltakquise in großem Stil
• Sie bringen eine „Hunter“-Mentalität mit und fokussieren sich stark auf die Neukundengewinnung
• Erfahrung im Vertrieb für den Mittelstand – mittlere bis große Vertragsabschlüsse von 10.000 € bis 60.000 €
• Wachstumsmentalität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Teamkollegen und im Verkaufsprozess
• Sie sind vertraut mit Salesforce (SFDC) und haben MEDDIC-Erfahrung
• Gute Englischkenntnisse, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

• Attraktives Gehalt: Ein Grundgehalt von 65.000 € – 73.000 € plus ungedeckelte Provision. Das Zielgehalt (OTE) beträgt 150.000 € und kann durch hohe Leistung noch gesteigert werden
• Flexible Arbeitsgestaltung: Ob im Büro, im Co-Working-Space oder von zu Hause – Sie entscheiden gemeinsam mit Ihrem Team, was am besten passt. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre persönliche Planung
• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das mehrfach als „Best Place to Work“ ausgezeichnet wurde
• Absicherung: Wir bieten umfassenden Schutz für Sie und Ihre Familie, falls Sie arbeitsunfähig werden
• Mentale Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Therapeuten und Coaching-Sitzungen über unseren Partner für mentale Gesundheit
• Familienplanung: Unterstützung durch Experten und bezahlte Freistellung für Elternzeit sowie zusätzliche Wochen für medizinische Bedürfnisse
• Wellness-Bonus: Ein vierteljährlicher Zuschuss für Ausgaben im Bereich Wellness, Familie oder persönliche und berufliche Entwicklung
• Altersvorsorge: Wir zahlen 4 % Ihres Grundgehalts in Ihre betriebliche Altersvorsorge ein
• Sabbatical: Nach 5 Jahren können Sie sich für ein bezahltes Sabbatical zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung bewerben
• Mitarbeiterbeteiligung: Unser Aktienprogramm ermöglicht Ihnen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben