(Senior) SAP Security Consultant (w/m/d) Teilzeit ab 30h/Woche möglich

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Erstellung von Konzepten im Bereich SAP Security (Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielsetzungen im Bereich SAP Security auf SAP S/4HANA Systemen
• Mitarbeit im konzernweiten S/4HANA Programm z.B. als Arbeitspaketverantwortlicher für SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement
• Koordination und Durchführung laufender operativer Tätigkeiten wie Rollenbau, Prüfung SoD, etc. mittels SAP Standard bzw. der Akquinet Sast Suite

• Als Consultant: mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Security
• Als Senior Consultant: mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Security & Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen im Projektkontext
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, eine hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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