Head of Finance (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für das Finanzwesen sowie für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen Standards (UGB)
• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität und des Wachstums des Unternehmens
• Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
• Steuerung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements zur Sicherstellung einer optimalen Kapitalstruktur
• Analyse und Optimierung von Finanzprozessen, einschließlich der Einführung von Automatisierungslösungen und modernen Finanzsystemen
• Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und andere externe Stakeholder
• Aktive Mitarbeit an Unternehmensprojekten, insbesondere im Hinblick auf Investitionen und strategische Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanzwesen, idealerweise im Energiesektor oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB und österreichischem Steuerrecht
• Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und hohe analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in Linz, das eine führende Rolle in der Energieversorgung einnimmt. Mit zukunftsweisenden Technologien und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum und langfristige Stabilität ausgelegt ist.

• Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Eine Führungsrolle mit weitreichender Verantwortung und Einfluss auf die Finanzstrategie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen und ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Sektor