Mitarbeiter (m/w/d) im Akkreditierungsmanagement und Berichtswesen

Die Privatuniversität Schloss Seeburg ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten Österreichs.
Ein hoher Qualitätsanspruch an Forschung, Lehre und persönlicher Betreuung zeichnet sie seit ihrer Gründung 2007 aus. Die Lehre erfolgt im semi-virtuellen Format an den Präsenzstätten in Seekirchen und Wien für mehr als 1.000 Studierende in Bachelor-, Master- und Doktoratsprogrammen.

• Sie koordinieren und helfen bei Akkreditierungsanträgen und -verfahren.
• Als Hauptansprechperson der Universität sind Sie für gesetzesrelevante Themen zuständig.
• Die Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie vertreten die Universität in den Gremien zu akkreditierungs- und strategischen zukunftsrelevanten Themen.
• Die Kommunikation mit der AQ Austria unterliegt Ihrer Person.
• Sie koordinieren das Berichtswesen der Universität.
• Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Statistiken.

• Sie haben eine abgeschlossene universitäre Ausbildung idealerweise im Bereich Wirtschaft und Recht und verfügen bereits über erste Berufserfahrung.
• Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Ofce-Programmen.
• Eine organisierte und "Hands-on" geprägte Arbeitsweise macht Ihnen Spaß und ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Quer- und Wiedereinsteiger sind sehr gerne willkommen.

Beschäftigungsart: Teilzeit (20 Stunden)
Einstiegszeitpunkt: Anstellung ab sofort möglich
Dienstort: Wien oder Seekirchen/Österreich

• Das Mindestgehalt für diese Position ist EUR 1.500,00 brutto/Monat (Teilzeit, 20 Stunden pro Woche). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Qualikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
• Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
• Ein respektvoller, fairer und freundschaftlicher Umgang.
• Hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen in einem professionell arbeitenden, heterogenen Team.
• Eine Tätigkeit, die sich individuelle an Ihre Lebensphasen anpasst.

• familienfreundliche und bedarfsgerechte Lösungen für Telearbeit
• 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage- Woche)
• plus 2 Universitätsfeiertage (Weihnachten und Silvester)
• zielgerichtete Qualizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
• interne Mentoring-Programme
• Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
• Mitarbeiter-Events wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
• Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit

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