Personalverrechner (w/m/d)

Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich.

Das Unternehmensportfolio reicht von der Tiroler Tageszeitung, dem österreichweiten Gratiswochenzeitungsring der RMA, den Magazinen der Bundesländerinnen und einer Vielzahl regionaler Magazin-, Radio- und Digitalangebote bis hin zu Serviceleistungen im Bereich Corporate Media, Druck und Logistik.

• Monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung: Du bist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Unternehmen und übernimmst die monatlichen Meldungen bei Ämtern, Krankenkassen und Behörden.
• Digitalisierung und Automatisierung: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung der Lohnverrechnungsprozesse voran, arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unsers HR-Systems mit und sorgst für eine effiziente Abwicklung.
• Bearbeitung von Anfragen: Gemeinsam mit dem Personalteam beantwortest du Anfragen rund um die monatlichen Abrechnungen.
• Jahresabschlussarbeiten: Du übernimmst die Abschlussarbeiten des Kalenderjahres und auch des Geschäftsjahres und arbeitest dabei eng mit unserem Personalcontrolling zusammen.

• Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und die Personalverrechnerprüfung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Nach mehrjähriger Berufserfahrung bist du im Umgang mit verschiedenen Kollektivverträgen versiert.
• IT-Affinität: Du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten und hast idealerweise Erfahrung mit SageDPW.
• Selbständigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, genau und organisiert. Deine strukturierte Arbeitsweise und deine Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.

• Spannendes Aufgabengebiet im Unternehmensumfeld: Eingebunden in das konzernweite Personalmanagement bist du für unterschiedliche Unternehmen und Kollektivverträge zuständig und hast somit ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Teamgeist: Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt dich bei der Einarbeitung und deiner täglichen Arbeit.
• Eigener Verantwortungsbereich: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Team.
• Flexibilität und Benefits: Rabatte, Sozialleistungen, zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitsförderung und Weiterbildung sowie Flexibilität in deiner Arbeitszeit.

Für diese Position gilt der KV der kaufm. Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen.

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