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Forderungsmanagement 80-100% (m/w/d)

Ort: Bregenz
Unternehmen: Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Revisionsverband eGen
Jobs AT
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Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.

Forderungsmanagement 80-100%

Raiffeisen Landesbank Bregenz

Ihre Hauptaufgaben:

* Betreuung von Privat- und Firmenkunden in der Krise
* organisatorische Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten
* Zusammenarbeit mit Rechtsanwält:innen zur Einbringung von Klagen

* Bearbeitung von Privat- und Firmeninsolvenzen
* Ausarbeitung von Exekutionen und Forderungsanmeldungen

* Dokumentation von Ausbuchungen und Risikovorsorge

Unsere Anforderungen:

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
* idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Sanierungseinheit oder Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Beratungsbereich bzw. dem Kreditbereich einer Bank
* hohe Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz

* überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit

Dienstort: Bregenz

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit ab 80% oder Vollzeit

Dienstbeginn: ab sofort

Die Benefits:

* Betriebliche Altersvorsorge
* Bankkonditionen
* Betriebsarzt/-ärztin
* Betriebsrat
* Bildungsmöglichkeiten
* E-Tankstelle
* Fahrzeugpool
* Familienfreundlichkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmanagement
* Gute Anbindung und Erreichbarkeit
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Mit.Einander
* Mundwerk
* Parkplätze
* Sport- und Fitnessangebote
* rai.start
* Homeoffice
* Nachhaltige Mobilität
* RAI.BOUTIQUE
* RAI.CRUITING
* RAI.POWER
* RAI.VERSITY

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 49.000 und 75.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Ihre Ansprechperson:

Betr.oec. Hannes Gort, T: +43 5574 405-209
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