Allrounder:in für die Personaladministration - Personalentwicklung

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Allrounder:in für die Personaladministration - Personalentwicklung

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird folgende Stelle (ca. 80%-100%) ausgeschrieben:

Deine Aufgaben

* Spesenerfassung und Kontrolle bei Dienstreisen
* Unterstützung in der Montageabrechnung
* Unterstützung in der Arbeitszeiterfassung
* Unterstützung im Recruiting (Organisation von Jobmessen, Terminkoordination etc.)
* Kontakte zu Ämtern und Behörden (AMS, ÖGK, BH, etc.)
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Dein Profil

* Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
* Selbständige und effiziente und besonders genaue Arbeitsweise
* Belastbar, flexibel und kommunikativ

Deine Doppelmayr-Benefits

* Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
* Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
* Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
* Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
* Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen

Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich direkt über unser Jobportal.

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

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