Unser Team wächst weiter, daher suchen wir genau Dich. In dieser Rolle bist Du erste/r Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen und unsere Führungskräfte und begleitest professionell den gesamten Bewerbungsprozess.
Insbesondere heißt dies:
* Betreuung und Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses * Beratung und Begleitung der Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Ansprechpartner:in zu Recruiting relevanten Themen * Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Auswahlprozesses * Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen * Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen (u.a. bei Firmenbesuchen, Karrieremessen etc.) * Einführung und Weiterentwicklung eines Onboardingprozesses * Mitarbeit in unterschiedlichen HR Projekten
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement * Freude an der Zusammenarbeit und Beratung von internen Fachabteilungen * Idealerweise Erfahrungen im Bereich Employer Branding * Expertise und sicherer Umgang im Einsatz von Recruiting Kanälen * Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung * Sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse
Das bieten wir Dir:
Neben vielfältigen Benefits profitierst Du von einem beruflichen Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Dabei unterstützen wir Dich bei Deinen täglichen Aufgaben und fördern Deine Talente - damit wir gemeinsam als Team noch stärker werden.
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