Rechnungswesen- und Risikomanagementspezialist/in

• Erstellen des Jahresabschlusses (Bilanz, GuV, CF-Rechnung) für eine kleinere Projektgesellschaft (BEG Bruckner-Universität Errichtungs- und Betriebsgesellschaft mbH)
• Freigabe und Durchführung von Überweisungen
• Entwicklung, laufende Evaluierung und Anpassung des Internen Kontrollsystems (IKS) inkl. interner Revision
• Gewährleisten eines adäquaten Risikomanagements
• Weiterentwicklung und regelmäßige Erstellung einer aktiven Liquiditäts- und Finanzplanung inkl. Berichtswesen
• Mitwirkung an der Prüfung ausgewählter betrieblicher Einrichtungen im Rahmen des IKS

FACHLICH

• Abschluss eines wirtschaftlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Magister-, Master-, Doktoratabschluss) oder vergleichbare Ausbildung oder
• Abschluss eines wirtschaftlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Bachelorabschluss) oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
• Niveau einer Absolventin bzw. eines Absolventen einer höheren Schule mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen
• gute Excel-Kenntnisse

PERSÖNLICH

• analytisches, fachübergreifendes Denken und starke Lösungsorientierung
• verlässliche und teamfähige Persönlichkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
• österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

ERWÜNSCHT

• gute SAP- und Power BI-Kenntnisse

• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
• Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
• Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
• Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 4.110 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

• Das Vorstellungsgespräch findet am 22. November 2024 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management statt.
• Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
• Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

• in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
  Frau Mag. Eva Gumpinger BSc., (+43 732) 77 20 116 95
• in der Dienststelle
  Herr Ing. DI (FH) Michael Kindermann M.A., (+43 732) 77 20 161 38

8. November 2024

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

Mehr Informationen finden Sie auf
karriere.land-oberoesterreich.gv.at