Mitarbeiterin für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West

Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West

• Familienhilfe PLus:
  • Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebensumständen (im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe)
  • Dokumentation des Betreuungsverlaufs
  • Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Leitung der Familienhilfe
  • Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
• Familienhilfe KiB:
  • Betreuung der Kinder und Jugendlichen (0-18 Jahre) mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen
  • Unterstützung im Bereich der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
  • Begleitung des Kindes/Jugendlichen zu Arztterminen oder zu Therapien und bei allgemeinen Aktivitäten außer Haus
  • Beratung der Eltern hinsichtlich weiterer Betreuungsmöglichkeiten (Schulen, Kindergärten, Freizeitgestaltung, finanzielle Hilfe, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich: Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen, Elementarpädagog*innen, Diplom-Sonderkindergartenpädagog*innen, Psychotherapeut*innen, Psychotherapiewissenschafter*innen, Absolvent*innen der Fachschule für Sozialberufe, Pflegefachassistent*innen, Sozialpädagogische Fachbetreuer*innen in der Kinder- und Jugendhilfe, Lehramt für Allgemeine Sonderschulen oder abgeschlossenes Studium: Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Psychologie
• Schulung Erste Hilfe am Kind im Ausmaß von mind. 6 Stunden erwünscht
• Berufspraxis im sozialen Bereich unbedingt erforderlich, im mobilen Dienst wünschenswert
• Erfahrung mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien erwünscht
• Bereitschaft mobil zu arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen
• Stressresistenz in herausfordernden Situationen und Flexibilität
• Organisationstalent
• Enge Kooperation mit der Teamleitung
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

• Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen)
• Autonome Dienstplangestaltung (innerhalb der Rahmenarbeitszeiten Mo-Fr von 7-20 Uhr), hauptsächlich am Nachmittag
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Supervision und regelmäßige Fortbildung
• Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung
• Selbständiges Arbeiten
• Zeitwertkonto
• Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)
• Mobiltelefon auch zur Privatnutzung
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.084,44 bis € 2.374,24 brutto, zuzüglich einer Verwendungszulage