(Senior) Lecturer mit erweiterten Forschungsaufgaben (m/w/d)

Institut für Geographie und Raumforschung

(Senior) Lecturer mit erweiterten Forschungsaufgaben (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 31.10.2024
• Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 66.532,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung

• Arbeit an der abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung mit Zielsetzungen in Forschung, Lehre und Verwaltung
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Profilierung des fachdidaktischen Studienangebots in der kritischen geographischen und insb. sozioökonomischen Bildung im Umfang von durchschnittlich 8 Semesterwochenstunden
• Betreuung von Bachelorarbeiten und (Mit-)Betreuung von Masterarbeiten
• Selbstständige Forschung, (Mit-)Beantragung von Drittmittelprojekten und Mitwirkung an laufenden Forschungsaktivitäten und -projekten, bspw. zu transformativer BNE, Medienbildung oder MINT+, als Teil der Forschungsgruppe Fachdidaktik „Geographie und wirtschaftliche Bildung“
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, u.a. im „Regionalen Fachdidaktikzentrum Geographie und wirtschaftliche Bildung“, sowie Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte

• Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in einem einschlägigen Fach
• Forschungsleistungen in für die Stelle relevanten Bereichen
• Erfahrungen in der Antragsstellung und Projektkoordination
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung innovativer Lehre im Lehramtsstudium
• Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master oder Staatsexamen)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 66.532,20.

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Ass.-Prof. Dr. Fabian Pettig

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!