Innovationsmanagerin (m/w/d)

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir

Innovationsmanager*in (m/w/d)

BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr)
38,5 Std., Beginn nach Vereinbarung

Wir bei BMD wissen, dass Innovationen von entscheidender Bedeutung für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit sind. Unser Innovationsmanagement stellt Menschen mit guten Ideen in den Mittelpunkt und begleitet deren kreative Gedanken methodisch bis zur Umsetzung. Unser Ziel ist es, ein fruchtbares Umfeld zu schaffen, in dem Innovationen gedeihen. So schaffen wir eine Atmosphäre des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Es geht uns darum, sowohl bestehende Prozesse zu optimieren als auch den Status quo regelmäßig zu hinterfragen. So stellen wir sicher, dass wir laufend besser werden und uns den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich stellen. Gemeinsam gestalten wir eine innovative und dynamische Unternehmenskultur, die Raum für Wachstum und Entwicklung bietet.

• Ausarbeiten und Abstimmen von Innovationsthemen mit Ideenbringer*innen
• Enges Zusammenarbeiten mit allen Unternehmensbereichen
• Methodisches Bearbeiten von innovativen Ideen
• Umsetzen von Workshops mit kreativen Methoden
• Vor- und Nachbereiten von Meetings und Workshops
• Vernetzen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Mitarbeiten bei Entwicklungen innerhalb des Innovationsmanagements

• Vorzugsweise akademische Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet
• Mind. 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
• Methodenkompetenz im Bereich Innovation und Kreativität (Design Thinking Skills, Facilitation Skills etc.)
• Vorzugsweise Ausbildung bzw. Erfahrung in der Leitung von Innovationsprojekten (Projektmanagement-Skills)
• Offen dafür, Neues auszuprobieren und zu lernen
• Kommunikative, extrovertierte Persönlichkeit, die gerne netzwerkt und dabei Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen zeigt
• Spaß daran, andere zu enabeln und Wissen zu teilen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Work-Life-Balance: wertschätzendes Betriebsklima, Homeoffice, Vorträge und Events
• Aus- und Weiterbildung: strukturierte fachliche Einschulung, individuelle Personalentwicklung, Bildungsbudget
• Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Salatbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psychologe
• Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten, Vergünstigungen, E-Tankstelle, Carpool, E-Bikes und E-Scooter, sehr gute öffentliche Anbindung

Dein Gehalt orientiert sich an Deiner bisherigen Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position EUR 43.078 brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std. für Einsteiger*innen) beträgt.

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