IT-System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365

Die KAGes ist nicht auf Gewinn ausgerichtet, sie ist gemeinnützig und dient dem Allgemeinwohl. Ihre unternehmerische Kernaufgabe ist die Errichtung und der Betrieb von Landeskrankenanstalten im Land Steiermark und deren Führung.

Rund um die Uhr bieten die LKH hilfesuchenden Patient*innen flächendeckend ein hohes Niveau an medizinischen und pflegerischen Leistungen.

Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Server Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Hauptverantwortliche Konfiguration und Betrieb des Microsoft 365 Tenants (u.a. Konfiguration von Funktionen und Sicherheitsrichtlinien)
• Hauptverantwortliche Evaluierung, Auswahl und Einführung sowie in weiterer Folge Betrieb von Microsoft 365 Produkten
• Betriebsführung und Betreuung der KAGes-weiten Windows Server Infrastruktur (u.a. Microsoft Active Directory)
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit
• Optimale Betreuung der Anwender*innen (2nd und 3rd Level Support) sowie enge Zusammenarbeit mit den applikationsverantwortlichen Mitarbeiter*innen
• Einhaltung der Regelungen zur Informationssicherheit (z.B. Verfahrensanweisungen) basierend auf ISO 27001

• Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit der Einführung und dem Betrieb eines Microsoft 365 Tenants sowie zugehörigen Produkten
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Windows Server Systembetrieb
• Kenntnisse im Skripting (Powershell, VBScript etc.)
• Kenntnisse im Betrieb eines Security Information and Event Management von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001)
• Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Analytisches und konzeptives Denkvermögen
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Effektives Kommunikationsvermögen sowie emotionale Intelligenz
• Zeitlich Flexibel, offen für innovative Ansätze und neue Produkte, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, sehr gute Teamarbeitsfähigkeit, gutes und freundliches Auftreten
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.

• Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit nach Vereinbarung im Home-Office zu arbeiten
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen
• Umfassende Sozialleistungen
• Fahrtkostenzuschuss möglich
• Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit
• Betriebsrat-Ermäßigungen
• Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab

Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber

Jobdetails

Einsatzort: KAGes Zentraldirektion, Direktion Technik und IT, Fachabteilung IT-Infrastruktur, Team IT-Server Operations, Billrothgasse 18a, 8010 Graz
Beschäftigungs­ausmaß: 100%
Gehaltsschema: SIII/N02 (mind. € 4.095,60 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. allfälliger Zulagen (u.a. Rufbereitschaft € 10,92 pro Stunde). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.11.2024

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