Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und Beratung des Leadership Teams zu allen unternehmensweiten Digitalisierungsthemen
Gesamtverantwortung für die strategische Planung und operative Umsetzung alle Digitalisierungsinitiativen im Konzern
Führung mehrerer Abteilungs- und Bereichsleiter
Gesamtverantwortung für über 100 Mitarbeiter mit Digitalisierungs-Schwerpunkt
Halten von Vorträgen und Teilnahme an hochkarätigen Panel Diskussionen zu Technologie Trends und Digitalisierung, um als „Thought Leader" auch außerhalb des Konzerns voranzuschreiten und am Puls der Zeit zu sein
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Technologie Themen (idealerweise gutes Softwareentwicklungs-Verständnis)
Erfahrung in der Leitung größerer Business Units, Konzernerfahrung stark bevorzugt
Eine Persönlichkeit, die strategische Vogelperspektive mitbringt, vor allem aber Strategien umsetzen kann. Der Fokus liegt nicht auf Powerpoint, sondern darauf, Digitalisierungs-Initiativen voranzutreiben, durch starke Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft. Ebenso suchen wir Jemanden, der Mitarbeiter auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht abholen kann
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Mein Mandant ist ein großer, bekannter Konzern. Für eine Tochtergesellschaft mit vielen tausend Beschäftigen suche ich einen Senior Vice President Digitalization / Digital Business (m/f/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
Attraktives Gehaltspaket
PKW
Hybride Führungsposition, Mix aus Office & Home Office
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