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Niederlassungsleitung Hochbau

Ort: Wien
Unternehmen: Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
StepStone
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Unser Kunde - einer der TOP Player in seinem Segment - sucht für die Niederlassung Wien eine/n verlässliche/n Niederlassungsleiter*in. Das Unternehmen wickelt private wie auch öffentliche Bauvorhaben im Bereich Umbau, Sanierung und Revitalisierung ab.

Als Arbeitnehmer kann man sich auf ein wertschätzendes und faires Miteinander, eine langfristige Anstellung und eine ausgewogene Work-Life Balance verlassen. Ebenso punktet unser Kunde mit firmeninternen, qualitativ hochwertigen Weiterbildungen und einem attraktiven Prämiensystem.


  • Eigenverantwortliche fachliche, technische und organisatorische Gesamtleitung der Niederlassung
  • Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter*innen (Techniker*innen, Bauleiter*innen,...)
  • Leitung der Akquisition und aktive Erschließung neuer Kunden
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung im Zuge der Kostenrechnung
  • Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen in der Niederlassung

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
  • Aktive Berufserfahrung in einer ähnlichen Position unbedingt erforderlich
  • Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
  • Erfahrung in der Kalkulation Hochbau hinsichtlich erzielbarer Marktpreise
  • IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools - iTWO von Vorteil
  • Führerschein B
  • Ein Blick fürs Wesentliche ohne das Gesamtpaket zu übersehen, wirtschaftliches Denken und Handeln, eine hohe soziale Kompetenz und eine starke Verhandlungsführung

  • Einstiegsgehalt ab jährlich 80.000,- € brutto
    Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
  • Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung
  • Ein wesentlicher Teil eines erfolgreichen Bauunternehmens mit Zukunftsgarantien
  • Ein neutral gehaltenen Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
  • Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit


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